איך לבחור חברת הפקת אירועי חברה
אירוע חברה
מוצלח מתחיל בבחירת חברת הפקה שמבינה את מטרות הארגון, את אופי הקהל ואת התקציב.
הבחירה הנכונה חוסכת זמן ניהול, מרכזת ספקים וביטוחים תחת קורת גג אחת, ומאפשרת
למנהל הארגוני להתמקד בעובדים ולא בלוגיסטיקה. מי שמשקיע שלושה חודשים באפיון
והשוואה מקבל אירוע שעולה על הציפיות ולא אירוע שנגרר מתקלה לתקלה.
מה מפריד בין הפקה 360 מעלה להפקה חלקית
חברת הפקה
מלאה לוקחת אחריות על כל שלב, מהקונספט ועד פירוק הבמה. היא מביאה את הסאונד,
התאורה, הקייטרינג, הבמה, הווידאו ואיש הקשר מול הספקים. חברת הפקה חלקית מטפלת רק
בחלק מהתחומים, והשאר נופל על כתפי הלקוח. הפער בין השניים מתבטא בעומס הניהול של
הארגון ובסיכוי שתקלה בתחום שלא טופל תקריב את כל האירוע.
ההפקה המלאה
יקרה יותר בעומק הכיס, אך זולה יותר בזמן ובסיכון. כשספק אחד אחראי לכל האירוע, יש
כתובת אחת לכל תקלה ויש גב אחד שמכסה את כל הפינות. כשהלקוח מנהל שישה ספקים
נפרדים, כל תקלה הופכת למשא ומתן בין ספקים, והתוצאה לרוב נראית באירוע עצמו.
רישיון עסק ומד-רעש: מה החוק מחייב
חוק רישוי
עסקים מחייב כל אולם וגן אירועים ברישיון עסק תקף ובהתקנת מד-רעש שמונע עבירה על
הגבלת הרעש. הרישיון אינו נייר פורמלי: הוא מעיד שהמקום עבר בדיקות בטיחות, כיבוי
אש, יציאות חירום והפרדה בין אזור האירוע לאזורים אחרים. מי שמפיק אירוע במקום ללא
רישיון מסכן את העובדים ואת התקציב, כי קנס או סגירת המקום יכולים להגיע גם תוך
כדי האירוע.
הוראות החוק
ודרישות הרישוי מפורטות במסמך חוק רישוי עסקים באתר הכנסת. כדאי לדרוש
מחברת ההפקה ומהאולם את רישיון העסק ואת אישור מד-הרעש לפני חתימת חוזה, ולשמור
אותם בתיק האירוע. בלי המסמכים האלה קשה להוכיח אחריות אם משהו משתבש.
מה בודקים בתיק העבודות
תיק עבודות
אומר יותר מכל פרזנטציה. כדאי לבקש לראות לפחות שלושה אירועים מלאים שהחברה הפיקה
בשנה האחרונה, עם תמונות, סרטונים ורשימת ספקים. אירוע אחד יכול להיות מקרה מקרי,
אך שלושה אירועים בהיקף דומה לשלכם מעידים על יכולת ייצוב. כדאי לשים לב לפרטים
הקטנים: האם הבמה מסודרת, האם הכבלים מוסתרים, האם תאורת האווירה תואמת את
הקונספט.
המלצות
מלקוחות קודמים הן השלב הבא. כדאי לבקש שמות של לקוחות מהשנה האחרונה ולשוחח איתם
טלפונית, לא להסתפק בטקסט מצולם. שיחה קצרה חושפת את מה שטקסט ממלמל: האם החברה
עמדה בזמנים, האם תיקנה תקלות בלי עלות נוספת, האם הצוות היה נעים לעובדים. מי
שמסרב לתת טלפון של לקוח קודם מעלה חשד, גם אם התיק מרשים.
כמה עולה יום גיבוש לעובדים
מחיר יום
גיבוש נע מ-200 שקל למשתתף ועד 1,500 שקל ומעלה, תלוי בהיקף, בתוכן ובמיקום. יום
גיבוש קצר במשרד עם סדנת בישול וקייטרינג עולה פחות, ואילו יומיים במלון בצפון עם
הרצאות, פעילות חוץ וערב תרבות עולים פי כמה. המחיר נקבע לפי מספר משתתפים, אורך
האירוע, מיקום ורמת הספקים.
כדאי להגדיר
תקציב למשתתף כבר בפגישת האפיון הראשונה. הגדרה כזו מאפשרת לחברת ההפקה להתאים את
ההצעה למסגרת, ולא להציע פתרונות שמתחרים על תקציב אחר. כדאי גם להשאיר כ-10 אחוז
מהתקציב כרזרבה לתקלות ולשינויים של הרגע האחרון.
איך משווים חברות הפקה
השוואה
נכונה בודקת חמישה פרמטרים: ניסיון בתחום הארגון, היקף השירות, גובה התקציב
הממוצע, רשימת הספקים ורמת הביטוחים. חברה שמתמחה באירועי הייטק קטנים לא בהכרח
תתאים לכנס של אלף עובדים, וחברה שעובדת עם תקציבים גבוהים תתקשה להתאים את עצמה
לתקציב צנוע. כדאי לבקש הצעות משלוש חברות לפחות, ולהשוות אותן על אותה רשימת
דרישות.
כדאי להיכנס
לאתר של קבוצת גולדבאום ולבחון
דוגמאות אירועים, תיק עבודות ותחומי התמחות, ולהשוות אותם לחברות אחרות באותה רמה.
המעבר על פרויקטים קודמים מלמד על סגנון העבודה, על רמת הגימור ועל היכולת להתאים
את הקונספט ל-DNA של הארגון המזמין.
ביטוחים, אישורים וספקים
חברת הפקה
מקצועית נושאת ביטוח צד ג' בהיקף שמכסה נזק לצד שלישי, ומוודאת שכל ספקיה מבוטחים
בנפרד. כדאי לבקש את פוליסת הביטוח ולבדוק את היקף הכיסוי, את תקופת התוקף ואת
שמות הספקים המופיעים בה. ביטוח חלקי או פג תוקף הוא דגל אדום, כי תביעה אחרי
אירוע יכולה להימשך שנים.
רשימת
הספקים של החברה היא מדד ליכולת שלה. חברה שעובדת עם ספקי סאונד, תאורה וקייטרינג
מוכרים ויציבים מקבלת מחירים טובים יותר ושירות אמין יותר. חברה שמחליפה ספקים לכל
אירוע נתקלת בתקלות לא צפויות, כי אין בינה לבין הספק היסטוריה של עבודה.
טבלת השוואה: סוגי אירועי חברה
|
סוג אירוע |
היקף טיפול |
תקציב ממוצע |
זמן תכנון |
מתאים ל |
|
יום גיבוש קצר |
חלקי |
200 עד 400 שקל |
חודש עד חודשיים |
צוותים קטנים |
|
יומיים גיבוש |
360 מעלה |
600 עד 1,000 שקל |
3 עד 4 חודשים |
מחלקות בינוניות |
|
כנס שנתי |
360 מעלה |
400 עד 800 שקל |
4 עד 6 חודשים |
כל החברה |
|
אירוע יוקרה |
360 מעלה |
1,000 שקל ומעלה |
6 חודשים ומעלה |
לקוחות או שותפים |
|
נופש חברה |
360 מעלה |
2,500 שקל ומעלה |
6 עד 9 חודשים |
ארגונים גדולים |
כמה זמן מראש מתכננים
אירוע חברה
גדול דורש ארבעה עד שישה חודשי תכנון, ואילו יום גיבור קטן יכול להתגבש בחודש עד
חודשיים. הזמן נחוץ לא רק להזמנת ספקים, אלא גם לאפיון הקונספט, לאישור תקציב,
לתיאום לוחות זמנים של מנהלים ולבדיקת המקום. ככל שהאירוע גדול יותר, כך רשימת
המשתתפים ארוכה יותר, והתיאום עם ספקי המקום והלינה דורש יותר זמן.
מי שמתכנן
אירוע בחו"ל צריך להוסיף חודשיים נוספים, כי נדרש תיאום טיסות, ויזות, הסעות
ולוגיסטיקה מקומית. חברת הפקה ותיקה מכירה את השוק המקומי ויודעת איזה מלון מתאים
לאירוע ואיזה נותן שירות ברמה שלא תבייש את הארגון.
אפיון הקונספט וה-DNA של הארגון
הקונספט הוא
מה שמבדיל אירוע אחד מעשרה אירועים אחרים באותו אולם. חברת הפקה טובה לא מגיעה עם
תבנית מוכנה, אלא מבלה שעות בהבנת הארגון: מה המטרה, מי הקהל, מה המסר, מה
ההיסטוריה של אירועים קודמים. היא מתאימה את המוזיקה, התאורה, האוכל והפעילות
לאופי העובדים, ולא מכריחה אותם להיכנס לתבנית שעבדה אצל לקוח אחר.
כדאי לבקש
מחברת ההפקה מסמך אפיון קצר לפני החתימה, שמפרט את הבנתה את הארגון ואת הכיוון
המוצע. מסמך כזה מעיד על רצינות ועל יכולת הקשבה, וחוסך ויכוחים בשלבים מאוחרים.
חברה שמגיעה לפגישת האפיון עם הצעה סגורה כנראה לא הקשיבה, אלא מנסה למכור תבנית
קיימת.
חוזה, תשלומים וביטולים
החוזה הוא
המסמך שמגן על שני הצדדים כשמשהו משתבש. כדאי לוודא שהחוזה מפרט את רשימת הספקים,
את היקף השירות, את מועדי התשלום, את תנאי הביטול ואת האחריות לתקלות. חוזה שמשאיר
סעיפים פתוחים או נסתרים מעלה חשד, כי הם יפרשו לרעתכם ברגע של תקלה.
מועדי
התשלום המקובלים הם מקדמה של 30 עד 50 אחוז בחתימה, תשלום ביניים לפני האירוע
ויתרה תוך שבוע עד שבועיים אחריו. כדאי להימנע מחברות שדורשות 100 אחוז מראש, כי
הן מעבירות את כל הסיכון אליכם. סעיף הביטול צריך להגדיר מה קורה אם האירוע מבוטל
בגלל כוח עליון, מחלה או שינוי תקציב, ואיזה חלק מהמקדמה מוחזר.
ניהול היום עצמו
ביום האירוע
עצמו חברת ההפקה אמורה להיות בשטח מהרגע הראשון של ההקמה ועד סיום הפירוק. כדאי
לדרוש מראש מנהל אירוע ייעודי שיהיה הכתובת שלכם לכל אורך היום, ולא רק טכנאי
שמפעיל את הסאונד. מנהל האירוע הוא זה שמתפעל תקלות, מתזמן ספקים ומוודא שהכל זורם
לפי לוח הזמנים.
כדאי לקיים
שיחת תיאום אחרונה שבוע לפני האירוע, שבה עוברים על לוח הזמנים, על רשימת הספקים
ועל נקודות החיבור ביניהם. שיחה כזו חושפת פערים אחרונים ומאפשרת לתקן אותם כשעוד
אפשר.
טיפ למנהל הארגוני
מי שמבלה
שלושה חודשים באפיון, משווה שלוש חברות לפחות, דורש רישיון עסק ומד-רעש מהאולם
ובודק שלוש המלצות טלפוניות, מקבל אירוע שעובד על העובדים ולא על הלוגיסטיקה.
ההפרש בין אירוע שנזכרים בו שנים לאירוע שנשכח תוך שבוע הוא לא תקציב, אלא הבחירה
של מי מפיק אותו.
